КОНТАКТЫ

Анонсы новостей:

День Шахтера - праздник близкий каждому жителю нашего города детальнее...

в м.Києві 5 липня 2018 року буде проведена акція протесту детальнее...

19 червня поточного року була проведена акція протесту детальнее...

15 июня стартовал детский оздоровительный сезон 2018. детальнее...

По инициативе администрации шахты им. Г.Г. Капустина проведен субботник на территории турбазы предприятия детальнее...

ФОРУМ «Донбасс. Защита трудовых прав» детальнее...

НИКОЛАЙ ФУРСОВ: «МЫ ВЕРИМ В ПЕРСПЕКТИВЫ «ШАХТЫ ИМ. Д.Ф. МЕЛЬНИКОВА» детальнее...

ПЕРШИЙ КРОК ДО ВІДНОВЛЕННЯ СПРАВЕДЛИВОСТІ

Міністерство енергетики та вугільної промисловості України спільно з Незалежною профспілкою гірників України (НПГУ), Профспілкою працівників вугільної промисловості України (ПРУПУ) та Всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців «Федерація роботодавців паливно-енергетичного комплексу України» підготувало пропозиції та обґрунтування до проекту Постанови Кабінету Міністрів України №461 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» від 24.06.2016 року у частині відновлення права на пенсію за віком на пільгових умовах працівників, зайнятих на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік.

Пропонується внести зміни до Розділу 1 «Гірничі роботи» Списку №1 та доповнити його категорією працівників, зайнятих на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік (в обліковому періоді). Врахування наданих пропозицій є справедливим, адже відповідно до чинного законодавства поняття повного робочого дня для застосування Списків було визначено ще у 1991 році ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» і залишається незмінним також і для категорії працівників, професійні обов'язки яких передбачають особливі умові праці – як під землею, так і на поверхні. Тому виключення зі Списку №1 працівників, зайнятих на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік є необгрунованим, оскільки у працівників зазначеної категорії при виконанні обов'язків не може бути протягом всіх робочих днів (змін) однакове співвідношення праці в підземних умовах та на поверхні. Слід зазначити, що саме це і було підставою для введення іншого облікового періоду для визначення зайнятості, яка дає право на пільгову пенсію для працівників, зокрема і вугільної галузі, у попередній редакції Списків, яка діяла до червня 2016 року.

Наступним кроком до прийняття змін у Постанові Кабінету Міністрів України №461 є опрацювання і узгодження Державною службою з питань праці України та Міністерством соціальної політики України пропозицій, наданих Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та профспілками.

Олександр Мазан, прес-служба ПАТ «Лисичанськвугілля», за матеріалами видання «Аспект», 15 грудня 2017 року